Auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist sinnvoll. Du fragst Dich, was passiert, wenn Du nichts machst? Du zahlst ewig Miete. Und das kann über die Jahre eine enorme Summe sein, die Du dem Vermieter überlässt. Bei der Finanzierung Deiner eigenen Wohnung später hast Du kein Eigenkapital. Somit wird alles teurer. Du bist nicht abgesichert, wenn Du einen Schaden verursachst oder Deinen Beruf wegen Krankheit nicht mehr ausüben kannst. Teil Deines Finanzplans: der Bausparvertrag für junge Leute Ein Bausparvertrag für junge Leute – das klingt gut. Aber soll man sich wirklich schon so früh auf eine Immobilie festlegen? Das muss man gar nicht: Bis zum 25. Ausbildungsförderung bei Bausparverträgen - Blog Sparkasse Wuppertal. Lebensjahr gibt es keine Zweckgebundenheit des Sparguthabens an eine Immobilie. Nach einer Sparphase von etwa sieben Jahren darfst Du über das vermehrte Geld frei verfügen. Mit dabei sind bei Berechtigung auch Extra-Euros. Gleichzeitig handelst Du finanziell clever und vorausschauend. Deine Top-Vorteile auf einen Blick: Flexibel bleiben Bausparverträge für junge Leute bieten auch nach Vertragsabschluss Gestaltungsmöglichkeiten.
Für Azubis gibt es bei bestimmten Sparformen staatliche Unterstützung – hierzu zählt auch der Bausparvertrag, wenn in diesen bspw. die vermögenswirksamen Leistungen (VL) eingezahlt werden. Hintergrund: Azubis gelten als Geringverdiener, da ihr zu versteuerndes Einkommen normalerweise 17. 900 Euro für Alleinstehende und 35. 800 Euro für Verheiratete bzw. eingetragene Lebenspartner nicht übersteigt. Um die staatliche Förderung zu erhalten, müssen Azubis den Bausparvertrag über eine Dauer von mindestens sieben Jahren abschließen. Der Staat fördert den Sparvertrag dann mit neun Prozent Arbeitnehmer-Sparzulage. Ist ein Bausparvertrag für einen Azubi empfehlenswert? (Bank, Versicherung, Vertrag). Bei Einzahlungen aus vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 470 Euro im Jahr, steuert der Staat also nochmals 43 Euro pro Jahr zum Sparguthaben bei. Die Zulage gibt es auch ohne VL vom Arbeitgeber: Die Arbeitnehmer-Sparzulage steht auch Azubis zu, die von ihrem Arbeitgeber keine VL erhalten. In dem Fall muss der Arbeitgeber nur einen Teil des Gehalts in VL umwandeln und auf das Bausparkonto überweisen.
Welches Bankprodukt benötigt eine junge Frau, die gerade ihre Ausbildung begonnen hat und weniger als 1. 000 Euro im Monat verdient? Ein günstiges Girokonto? Unbedingt. Ein gutes Tagesgeldkonto? Kann nicht schaden. Einen Riester-Bausparvertrag mit einer Bausparsumme von 50. 000 Euro? Auf keinen Fall! Doch die Sparkasse Bergkamen-Bönen wollte einer Auszubildenden offenbar genau das andrehen! Im Beratungsgespräch in der Filiale stellte der Sparkassen-Mitarbeiter der Auszubildenden gleich auch einen Mitarbeiter der Bausparkasse LBS West vor, berichtete uns die junge Frau. Gemeinsam begründeten die beiden wortreich, warum die junge Frau einen fast unverzinsten Wohnriester mit hoher Bausparsumme abschließen sollte. Bearbeitungsgebühr: 500 Euro. Bei einem so großen und teuren Vertrag und dem schmalen Gehalt hätte die junge Frau ewig warten müssen, um ihr Geld wieder herauszubekommen. Und falls sie nach der Ausbildung noch studiert, gäbe es keine Riester-Förderung mehr. Ob sie jemals bauen wird, steht sowieso in den Sternen.
Dann wird's jetzt in Deinem neuen Projekt Zeit dafür. Mach in einer ruhigen Stunde einen gründlichen Einnahmen-Ausgaben-Check. Stell Deinem Gehalt die festen monatlichen Ausgaben gegenüber. Dazu gehören Miete, Kosten fürs Auto, Lebenshaltung, Freizeit & Sport, Versicherungsbeiträge und einiges mehr. Am Ende siehst Du, wie viel Geld für Deine Zukunftspläne übrig bleibt. Das brauchst Du definitiv: einen Finanz-Trainingsplan Mach mehr aus Deinem Geld: Schon mit kleinen Beträgen, die Du regelmäßig auf einen Bausparvertrag einzahlst, kommt eine schöne Summe zusammen. Und dieses Geld kannst Du dann für Deine erste eigene Wohnung einsetzen und verschaffst Dir Vorteile beim Finanzieren. Tipp für Extra-Euros: Die meisten Arbeitgeber zahlen zusätzlich zum Gehalt vermögenswirksame Leistungen. Das können bis zu 40 Euro im Monat sein, die Du auf einen Bausparvertrag überweisen lassen kannst. Sicher Dich selbst ab: Spätestens mit dem Berufsstart bist Du nicht mehr mit den Eltern haftpflichtversichert.